J & Y Group ha anunciado oficialmente el establecimiento de su Escuela de Negocios Corporativa, marcando una nueva fase en el desarrollo de talento a largo plazo y la estrategia de creación de capacidad organizativa del Grupo. La iniciativa refleja la inversión continua del Grupo J & Y en personas, sistemas de gestión y crecimiento sostenible.

La Escuela de Negocios está diseñada como una plataforma de aprendizaje interno estructurado, que proporciona formación sistemática en habilidades profesionales, desarrollo de liderazgo, metodología de gestión y alineación de la cultura corporativa. A través de programas prácticos, application-oriented , la Escuela tiene como objetivo apoyar el crecimiento de los empleados en diferentes etapas de la carrera mientras mejora la colaboración y la ejecución entre departamentos.

Las escuelas de negocios corporativas han sido reconocidas durante mucho tiempo como un modelo efectivo para fortalecer la competitividad empresarial. Las principales empresas mundiales han demostrado que el cultivo estructurado del talento juega un papel crítico en la mejora de la resiliencia organizacional y el rendimiento a largo plazo. Basándose en estas prácticas probadas, J & Y Group Business School se centrará en construir una tubería de talento estable, optimizar la eficiencia de la gestión y promover el intercambio interno de conocimientos.

El lanzamiento de la Escuela de Negocios también destaca la creencia del Grupo J & Y de que El talento es un activo estratégico central. Al mejorar continuamente los sistemas de aprendizaje y las capacidades de gestión, el Grupo busca crear una base sólida para la innovación, la excelencia operativa y la expansión global.

De cara al futuro, J & Y Group Business School seguirá apoyando los objetivos estratégicos del Grupo cultivando futuros líderes, reforzando la cultura corporativa y permitiendo un desarrollo sostenible y de alta calidad.